職場

葛蘭特李的中國隨記 #134 聆聽力 listening

十一月的第一個週一，豔陽高照，二十度，梧桐樹開始轉黃，落葉飄落，秋天真的來了。

跟一個同事聚餐，分享經驗，聊到從前，讓我想到以前一個老闆給我的反饋。

“Understand the importance of listening.”

“訓練聆聽。”

“In my individual development plan, I always work on listening & communication.”

“在我的職涯規劃，我總是把聆聽跟溝通放在我持續精進的項目上。” 他說。

昨晚上海第一任好室友 Max出差，臨時聚了一下。

Max跟我一起同居過三年，當初是因為MBA學妹Tiffany的介紹。還記得我們在2016年第一次約線下見面看看合不合的來。中歐商學院的他看起來文質彬彬，戴眼鏡不苟言笑，跟熱情外放運動生活風格的我，顯得格格不入。

聊了九十多分鐘，竟然也還行，於是就同意讓他簽下賣身契，當我室友了。(我先找到二人房簽約，在找室友。)

2024年，我們活在創意週期最短的時代。

一個從零到一，pilot & scale 最快的年代。

一個copy & paste，擦到邊me-2 everywhere 的年代。

曾經的90,00年，我們停駐、欣賞、把玩創意。

那是個美好的年代。

最近大環境不好，消費降級，很多公司的士氣低落，籠罩低氣壓之中。

閱讀商業文章，各種生意的挑戰、CEO被裁等等等。

負面情緒爆棚。

今晚吃了頓飯，跟一個朋友聊起，聽到他面對的挑戰，想起了曾經好老闆給我的諄諄教誨。